黄杰敏的博客

转眼工作一年有半，从一个新人到融入一个组织并成为他们普通的一员，日子就这样平淡地过。忙碌的营业部就像一部机器，不停的运转，在我的印象中，阳光明媚的下午，空闲的做着业务的情景并不多，要么是外边的天气有多么恶劣，一墙玻璃所隔，内外可谓两个世界。

上周就听说营业部要来一个新人，大家都若有期待会是怎样的一个人，下午时分，答案揭晓了，同事L很失望，因为来的不是一个漂亮的女生，事实上连性别也不是他的预期，来的是一个带着深度数眼镜文质彬彬的男生，年轻跟我相若。他腼腆地向大家做自我介绍的那一刻，浮现在我脑海的是10年的大概这个时候，新人的我也是此番情景，不胜感慨。新人驾到，打破了这里沉寂的气氛，但大家很快又投入到忙碌的工作中，新人甲手足无措，经理便让他帮忙整理资料，给客户打电话。

新人，旧人，一代人...没有一个组织因没了特定的某一个人就不能运转下去，如同国家机器一样，自上而下的秩序是它存在的根基。同样，也没有一个个体因没了自己的组织就不能活命。市场经济充分竞争下的组织造就了城市白领的跳槽文化，而臃肿的官僚组织下的个体却也创造出尸位素餐的斗地主文化。

大城市，小市民，当夜幕降临的时侯，你我也只是这个城市光景中的一盏灯火。人来人往，是谁安排了人聚人散？